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中国公路车辆机械有限公司招聘公告

浏览次数: 日期:2019-10-25 16:21

  中国公路车辆机械有限公司(以下简称“车辆公司”)成立于1986年,原为交通部直属一级企业,现为中国交通建设股份有限公司(世界500强排名第93位)全资子公司;同时分别是两家上市公司宇通客车第五大股东、中通客车第三大股东,并于2016年11月控股北京北方华德尼奥普兰客车股份有限公司(以下简称“北方客车”)。车辆公司还是中国公路学会客车分会、全国汽车标准化技术委员会客车分技术委员会、中国汽车维修行业协会等行业组织的挂靠单位,代替政府主管部门行使部分行业管理和技术管理职能,拥有丰富的行业资源。

  车辆公司的主要业务涵盖生产、开发汽车产品,汽车及底盘、钢材销售、汽车总成、汽车零部件、客车KD建厂、公交运营、环保产业、汽车后市场服务等。公司自主研发的“精瑞”系列空气悬架产品,是厦门金龙、厦门金旅、珠海银隆、苏州金龙、深圳比亚迪、郑州宇通等企业客车产品的标配或选配产品,公司悬架业务处于国内专业空气悬架供应商前列;公司海外业务覆盖中东、东南亚、拉美、非洲等区域。

  北方客车业务主要涵盖传统燃油客车、纯电动客车、氢燃料电池客车、房车、特种车等产品的生产制造与销售;目前还全力参与雄安新区综合交通系统建设,在高端城市公交车和商务接待车方面获得雄安新区政府高度认可。

  车辆公司始终坚持“人才优先”发展战略,坚持“让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位”的用人理念,为优秀人才提供广阔的发展空间。

  根据车辆公司发展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘以下岗位,具体事宜公告如下:

  一、市场开发、海外业务经理(8名)

  (一)岗位职责

  负责新能源汽车全产业链业务开拓、国内国际市场开发、营销策划、客户关系维护、组织实施;

  (二)任职要求

  1. 年龄不超过40周岁;

  2.车辆工程、机械、市场营销等相关专业大专及以上学历;

  3. 了解国内外行业的趋势和动态,熟悉政策、法规及市场开发具体运作,具有独立分析和解决问题的能力,有项目运作经验者优先;

  4. 负责海外业务的人员须具备流畅的外语表达能力。

  二、产品研发工程师(5名)

  (一)岗位职责

  从事汽车空气悬架设计、车桥设计、电驱动桥控制系统设计、汽车电子产品应用推广等岗位工作之一。

  (二)任职要求

  1. 年龄不超过45周岁;

  2.汽车、机械、机电等相关专业本科及以上学历;

  3. 具有3年(含)以上相关行业工作经验;

  4.具有相关专业中级及以上职称者优先。

  三、战略投资主管(2人)

  (一)岗位职责

  负责收集市场信息,研究分析产业政策及市场环境;协助上级进行投资项目的可行性研究、对项目立项等方面提供支持和服务;房地产项目。

  (二)任职要求

  1.年龄不超过45岁;

  2.本科及以上学历,车辆、机械、房地产、经济、财务等相关专业;

  3.具有3年(含)以上相关专业工作经验;

  4. 有前期房地产立项开发经验,能整合相关房地产企业合作开发等社会资源

  5. 熟悉投资业务政策、法规,具有独立分析和解决问题能力;。

  6. 有投资项目评估、投资项目开发或投资项目管理等经验者优先。

  四、公交运营主管(5人)

  (一)岗位职责

  了解行业有关规定,抓好工作流程梳理、规章制度建设及落实;研究客运市场形势,做好市场调研和线路开发工作;合理调度车辆营运;落实各项安全措施。

  (二)任职要求

  1.年龄不超过40岁;

  2.本科及以上学历,交通工程、交通运输或企业管理等相关专业;

  3. 具有3年(含)以上相关专业工作经验;

  4.熟悉交通运输行业政策、法规,具有独立分析和解决问题能力;

  五、党委工作主管(1人)

  (一)岗位职责

  负责起草公司党建各类文件、报告等综合材料、重要活动宣传及总结材料、公司党委重要会议组织及文字材料整理;党建调研、主题活动的策划实施等。

  (二)任职要求

  1.中共党员;

  2.年龄不超过45岁;

  3.中文、文秘、管理等相关专业本科及以上学历;

  4.具有 3年(含)以上相关专业工作经验优先。

  5.具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草各种公文、活动宣传、总结等综合材料。

  六、综合办公室主管(1人)

  (一)岗位职责

  公司各类报告、讲话等综合材料起草;公司重要会议组织;公司重要信息编报;

  (二)任职要求

  1. 年龄:不超过45岁。

  2. 中文、文秘、管理类相关专业本科以上学历;

  3. 具有3年(含)以上政府机关、事业单位、央企总部或二级企业总部、新闻机构文字材料撰写工作经验者优先;集团内部员工可放宽至三级企业;

  4.具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草各种公文、工作报告等综合材料。

  七、综合办公室文员(1人)

  (一)岗位职责

  负责接听、转接电话;接待来访人员;公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;会议的筹备;公司领导办公室清洁卫生。

  (二)任职要求

  1.年龄不超过30岁,女性;

  2.具有中文、文秘、管理等相关专业中专及以上学历。

  3.具有一定的文字基础,熟练应用计算机处理各种公文、材料、表格。

  八、应聘方式、时间及其他说明

  (一)应聘方式

  1.请下载并填写《中国公路车辆机械有限公司应聘人员情况登记表》(附件);

  2.应聘人员请将应聘人员情况登记表、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书等材料扫描件压缩,发送邮箱,压缩包及邮件标题为“应聘岗位-姓名

  (二)报名时间

  (三)其他说明

  1.公交运营主管工作地点在河北、吉林等地,其他工作地点北京;

  2.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格;

  3.资格审查通过信息、面试时间将以电话或邮件形式通知,未接到通知的,即未通过初审,恕不另行告知;

  4.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还;



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